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所在学校：黑龙江大学
宣讲地点：大学生活动中心四楼招聘厅二
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“一切由你创造”
顺丰集团--2026届校园招聘简章
顺丰于1993年成立于广东顺德，本部位于中国深圳。经过多年发展，顺丰已成为亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商*，在《财富》世界500强企业榜单中位列第393位。顺丰提供国内及国际端到端一站式综合物流解决方案，包括时效快递、经济快递、快运、冷运、及医药、同城即时配送、供应链及国际（含国际快递、国际货运及代理、供应链）等物流服务。同时，依托领先的科技研发能力，以技术赋能客户打造安全高效的智慧供应链体系，致力于成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。
*根据弗若斯特沙利文报告，以2024年度总收入计
2026届本科及以上学历毕业生
毕业时间：2025年10月1日-2026年9月30日（以毕业证上的时间为准）
l 大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（小语种或托福、雅思、GRE等其他英语考试应到达同等水平），经营管理岗不做要求；
l 优秀的学习能力，良好的逻辑思维与数据分析能力，具备团队协作意识与沟通能力；
l 服从岗位调配优先。
l 集团管培生（集团未来高管/专家）：高管领航，锻造精英领导力；集团核心业务及项目历练，培养具备全局视野的未来高管与专家。
l 菁英计划-行业解决方案（行业解决方案的专业人才）：聚焦前沿行业，提供定制化解决方案；积累行业资源与影响力，快速成长为解决方案领域专家。
l 丰智计划-网络规划/产品管理/IE工程师（专业强、善研究、能创新的物流研究型人才）：培养公司核心竞争力的专家人才计划，涵盖物流运营领域中研究、规划与决策的核心岗位，是顺丰物流运营体系的“智力枢纽”。
l FMP管培生（集团未来财务高管/专家）：深度参与集团财务体系搭建，业财融合实战；参与企业战略规划；专属晋升通道，走向财务核心管理层。
l SF运营星（专业强、懂基层的物流运营型人才）：掌控业务全链路运营，优化流程、成本与服务质量；作为运营线的重要战略人才储备，是未来高管与专家的核心来源。
l 菁英计划-Marketing（市场营销&销售管理的专业人才）：体系化知识学习与场景化赋能，强化市场洞见能力；培育能解决问题、懂前线战场的市场菁英。
l 顺丰科技人才（科技创新，技术驱动变革者）：致力于用技术构建顺丰智慧大脑，探索更懂供应链的数智科技；提供算法、大数据、研发、产品等多元职位，具备专业与管理双通道发展，培育物流供应链领域的科技安全检测内容存在政治敏感词。
l IMT国际管培生（集团海外未来高管/专家）：面向全球的岗位，定向培养海外地区中高层管理者与行业专家，打造国际物流解决方案综合型人才。
l 职能专业岗（业务发展的经营助手）：职能定向专业培养，成为服务经营的关键部门（如经管、销售、营运、人资、财务等）的专业型人才。
l 经营管理岗（末端经营管理的操盘手）：负责网点/中转场/仓的盈亏，像经营公司一样管理人、财、物；深入业务前线，掌握物流全链路运营与团队领导技能；是迈向未来高级管理者的必经之路。
*欢迎参加我们的校内宣讲会！您将深入了解行业领军企业的核心业务与战略布局，现场还可解锁专属福利、与高管零距离交流，并获得简历优先筛选通道！
登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历→在线测评→初试→复试→终试→Offer发放→签约
l 注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；
l 在线测评：部分职位申请后发送测评，请根据网站提示进行在线测评；
l 面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；
l Offer发放：面试通过后即时发出；
l 签约：在offer规定期限内完成签约；
l 入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。
注意事项：
l 所有的通知均面向已注册简历的同学，注册简历时请务必确保个人信息（毕业院校、毕业时间、英语成绩等）填写准确；
l 接到笔试（面试）通知的同学，可根据通知参加即可。
招聘网站主页：campus.sf-express.com
顺丰校园招聘微信公众号
36人
岗位职责：
岗位职责:
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先。
2、熟练掌握办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先。
3、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质。
4、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识。
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历→在线测评→初试→复试→终试→Offer发放→签约
福利待遇：
1、五险一金
2、带薪年假
3、部门活动
4、生日礼物
5、节日礼物
6、年终奖金
7、晋升机会
联系地址：哈尔滨市香坊区旭升南街15-2号
23人
岗位职责：
顺丰于1993年成立于广东顺德，本部位于中国深圳。经过多年发展，顺丰已成为亚洲最大、全球第四大综合物流服务提供商*，在《财富》世界500强企业榜单中位列第393位。顺丰提供国内及国际端到端一站式综合物流解决方案，包括时效快递、经济快递、快运、冷运、及医药、同城即时配送、供应链及国际（含国际快递、国际货运及代理、供应链）等物流服务。同时，依托领先的科技研发能力，以技术赋能客户打造安全高效的智慧供应链体系，致力于成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商。
*根据弗若斯特沙利文报告，以2024年度总收入计
2026届本科及以上学历毕业生
毕业时间：2025年10月1日-2026年9月30日（以毕业证上的时间为准）
l 大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（小语种或托福、雅思、GRE等其他英语考试应到达同等水平），经营管理岗不做要求；
l 优秀的学习能力，良好的逻辑思维与数据分析能力，具备团队协作意识与沟通能力；
l 服从岗位调配优先。
l 集团管培生（集团未来高管/专家）：高管领航，锻造精英领导力；集团核心业务及项目历练，培养具备全局视野的未来高管与专家。
l 菁英计划-行业解决方案（行业解决方案的专业人才）：聚焦前沿行业，提供定制化解决方案；积累行业资源与影响力，快速成长为解决方案领域专家。
l 丰智计划-网络规划/产品管理/IE工程师（专业强、善研究、能创新的物流研究型人才）：培养公司核心竞争力的专家人才计划，涵盖物流运营领域中研究、规划与决策的核心岗位，是顺丰物流运营体系的“智力枢纽”。
l FMP管培生（集团未来财务高管/专家）：深度参与集团财务体系搭建，业财融合实战；参与企业战略规划；专属晋升通道，走向财务核心管理层。
l SF运营星（专业强、懂基层的物流运营型人才）：掌控业务全链路运营，优化流程、成本与服务质量；作为运营线的重要战略人才储备，是未来高管与专家的核心来源。
l 菁英计划-Marketing（市场营销&销售管理的专业人才）：体系化知识学习与场景化赋能，强化市场洞见能力；培育能解决问题、懂前线战场的市场菁英。
l 顺丰科技人才（科技创新，技术驱动变革者）：致力于用技术构建顺丰智慧大脑，探索更懂供应链的数智科技；提供算法、大数据、研发、产品等多元职位，具备专业与管理双通道发展，培育物流供应链领域的科技。
l IMT国际管培生（集团海外未来高管/专家）：面向全球的岗位，定向培养海外地区中高层管理者与行业专家，打造国际物流解决方案综合型人才。
l 职能专业岗（业务发展的经营助手）：职能定向专业培养，成为服务经营的关键部门（如经管、销售、营运、人资、财务等）的专业型人才。
l 经营管理岗（末端经营管理的操盘手）：负责网点/中转场/仓的盈亏，像经营公司一样管理人、财、物；深入业务前线，掌握物流全链路运营与团队领导技能；是迈向未来高级管理者的必经之路。
*欢迎参加我们的校内宣讲会！您将深入了解行业领军企业的核心业务与战略布局，现场还可解锁专属福利、与高管零距离交流，并获得简历优先筛选通道！
登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历→在线测评→初试→复试→终试→Offer发放→签约
l 注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；
l 在线测评：部分职位申请后发送测评，请根据网站提示进行在线测评；
l 面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场/线上面试；
l Offer发放：面试通过后即时发出；
l 签约：在offer规定期限内完成签约；
l 入职：拿到毕业证、学位证（海外学生需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书）即可入职，如提前拿到上述材料，可与公司联系。
注意事项：
l 所有的通知均面向已注册简历的同学，注册简历时请务必确保个人信息（毕业院校、毕业时间、英语成绩等）填写准确；
l 接到笔试（面试）通知的同学，可根据通知参加即可。
招聘网站主页：campus.sf-express.com顺丰校园招聘微信公众号
岗位描述：
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
岗位要求：
1、本科及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先。
2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先。
3、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质。
4、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识。
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→线上/线下宣讲会→无领导小组面试/笔试→专业面试→高管面谈→录用/签约
五险一金、节日福利、员工体检、年终奖、开工利是等
10人
岗位职责：
根据集团业务导向，负责所辖区域内的市场管理、销售运营等工作，包括但不限于：市场推广策略制定、推广效果分析、品牌研究、销售策略研究、销售策略运营。
1.协助组织制定品牌推广规划，设计并实施品牌与市场推广方案；
2.研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；
3.根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行；
4.了解客户声音，解决客户问题为客户提供解决方案，提升客户满意度。
1.2026届应届本科毕业生及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销、商业分析等相关专业；
2.较强的市场洞察力、企业宣传、品牌营销意识；
3.熟练操作办公软件，掌握PS、AI等图形处理软件，有较强的文案编写能力及数据分析能力；
4.具有社团或社会实践经验，具备一定商业思维能力及良好的客户服务意识；
5.执行能力强、责任心强，具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能承受一定压力，善于学习和积累。
官方投递入口：“顺丰校园招聘”公众号，点击“校招投递”，选择意向岗位
10人
岗位职责：
根据公司业务发展导向，系统参与各业务区、分拨区等分公司的业务流程优化及迭代，涵盖以下方向：
1.协助进行网点、线路、班次等络规划相关工作，审核全网中转、班次、路由规划的合理性，主导内部服务手册的编写与完善；
2.组织拟订本区运作方案、流程、制度，跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况；
3.协助统筹实施大型活动调度管理，保障邮路安全、提升管理服务水平
4.协助处理全网铁陆空运输规划、运输时效管理、运输模式优化、运输工具优化等相关工作设计、优化、推动。
1.2026届应届本科毕业生及以上学历，交通运输类、物流管理类、数据分析类等相关专业优先；
2.熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业相关社会实践经验者优先；
3.具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，抗压能力良好；
4.持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越，具备良好的语言表达能力，善于灵活应变。
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10人
岗位职责：
物流产品全生命周期管理，包括物流产品调研（行业及竞对分析、客户画像）、研发（产品定价）、上线、运行、优化及退市管理；持续性提高产品盈利能力。
1、品牌宣传、市场研究、物流管理专业优先；
2、熟练掌握办公室软件使用；
3、具有基本物流管理知识，致力于物流行业发展，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
4、具备良好的沟通、协调和问题解决能力；
5、能承受一定的压力，善于学习和思考。
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