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招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报

宣讲会信息

宣讲单位:中国邮政储蓄银行股份有限公司黑龙江省分行

宣讲时间:2025年09月18日 18:00
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所在学校:黑龙江大学

宣讲地点:大学生活动中心四楼建港先锋厅

点击人次:990

单位简介
中国邮政储蓄银行黑龙江省分行于2007年12月27日挂牌成立,遵循“根植城乡、服务大众”的发展定位,秉持“进步 与您同步”的服务理念,致力于打造管理先进、风险可控、品牌卓越、受人尊敬的一流大型现代零售商业银行。黑龙江省分行下辖13家地市分行,67个县(市)支行,网点分布遍布全省城乡各地,网点总量达到1451处,位居全省金融机构前列。2016年,中国邮政储蓄银行在香港成功上市,此后,黑龙江省分行秉承“普惠万家 成就梦想”的服务愿景,全力对接地方经济需求,加快自身发展,优化人才结构,,实施人才兴行战略,拓展员工发展空间,启动青年人才培养工作,为优秀人才打造没有天花板的发展舞台。黑龙江省分行诚挚邀请您的加盟,愿与您携手共同创造邮储银行更加美好的明天!欢迎您的加盟!
招聘简章

中国邮政储蓄银行股份有限公司黑龙江省分行

2026年秋季校园招聘简章

  

一、公司简介

中国邮政储蓄银行黑龙江省分行于2007年12月27日挂牌成立,秉持“普惠城乡,让金融服务没有距离”的使命,发扬“有担当、有韧性、有温度”的企业精神,致力于建设客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。黑龙江省分行下辖13家地市分行,67个县(市)支行,网点遍布全省城乡各地,全省共有服务机构1451个,位居全省金融机构前列。2019年,中国邮政储蓄银行成为六家国有大型商业银行之一,并成功登陆A股,完成“A+H”两地上市。黑龙江省分行始终全力对接地方经济需求,加快自身发展,优化人才结构,不断加大改革步伐。分行坚持人本管理,尊重员工价值,开发员工潜能,成就员工梦想,为优秀员工提供良好的职业发展平台。黑龙江省分行热忱欢迎您的加入,期待与您一起创造美好未来!

二、招聘机构及用工性质

黑龙江省分行辖内分支机构,用工性质为企业合同制用工。具体机构请点击招聘链接(https://psbc2026.zhaopin.com/)或扫描下方二维码投递简历。

 

 


 

三、招聘对象

2026年高校应届毕业生。原则上,境内院校毕业生应在2026年1月1日至2026年8月31日之间毕业,并取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应在2025年9月1日至2026年8月31日之间毕业,获得学历(学位)证书,并取得国 家 教 育 部留学服务中心的学历学位认证。

    四、招聘岗位

主要招聘客户服务经理和柜员(定向)岗位。

客户服务经理:主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家,根据员工特长和业绩表现,可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。

柜员(定向):主要在营业网点从事公司、个人等柜面业务办理工作。培养方向主要为网点运营专家。该岗位人员需服从分配,3年内不能转岗(轮岗除外),在岗年限期满,根据员工特长和业绩表现,可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。

*每个考生可根据意愿申报任意2个岗位。其中,大学本科及以上学历学位为客户服务经理岗位,大学专科学历为柜员(定向)岗位。

五、招聘基本要求

1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策,拥护党对国有企业的全面领导,在思想上政治上行动上同以习 近 平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.个人品德良好。遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感。

3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的的专业知识、理论基础、综合素质等。

4.身体素质良好。身心健康,具备正常履职的身体、心理素质。

5.符合本行招录回避相关要求。

6.符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。

各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点,详见各岗位招聘页面。

六、学历及专业要求

(一)学历条件

客户服务经理:国民教育系列大学本科及以上学历学位。其中,哈尔滨市分行城区支行要求硕士研究生及以上学历学位。

柜员(定向):国民教育系列大学专科学历。

*留学人员应取得国 家 教 育部留学服务中心的学历学位认证。

(二)专业要求

以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。

七、招聘程序

   网上报名(截至2025年9月30日24点)——资格审查与筛选(10月上旬)——笔试(10月中下旬)——面试(以单位通知为准)——体检及录用(单位另行通知)。

八、培养机制及福利待遇    

陪伴式成长导师、个人IDP成长计划、岗位轮换、双轨晋升、技能培训。

具备竞争力的薪酬、五险一金、企业年金、重大疾病保险、意外伤害保险、补充医疗保险、带薪年假、节日补助、交通补贴、通讯补贴、免费体检、生日祝福、职工之家、工会活动、异地住房保障。

九、其他事项

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)招聘期间,我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通信畅通。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗

(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

了解更多招聘信息及动态,敬请关注“邮储银行人才招聘”微信公众号。

 

 

                                                                            

招聘职位

中国邮政储蓄银行股份有限公司黑龙江省分行2026年秋季校园

招聘专业:管理科学与工程类,工商管理类,经济学类,法学类

3K-8K/月

215人

本科及以上 | 哈尔滨市 齐齐哈尔市 鸡西市 鹤岗市 双鸭山市 大庆市 伊春市 佳木斯市 七台河市 牡丹江市 黑河市 绥化市 大兴安岭地区

职位描述

岗位职责:

招聘岗位

主要招聘客户服务经理和柜员(定向)岗位。

客户服务经理:主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家,根据员工特长和业绩表现,可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。

柜员(定向):主要在营业网点从事公司、个人等柜面业务办理工作。培养方向主要为网点运营专家。该岗位人员需服从分配,3年内不能转岗(轮岗除外),在岗年限期满,根据员工特长和业绩表现,可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。

*每个考生可根据意愿申报任意2个岗位。其中,大学本科及以上学历学位为客户服务经理岗位,大学专科学历为柜员(定向)岗位。

岗位要求:

(一)学历条件

客户服务经理:国民教育系列大学本科及以上学历学位。其中,哈尔滨市分行城区支行要求硕士研究生及以上学历学位。

柜员(定向):国民教育系列大学专科学历。

*留学人员应取得留学服务中心的学历学位认证。

(二)专业要求

以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。


投递说明:

招聘程序

   网上报名(截至2025年9月30日24点)——资格审查与筛选(10月上旬)——笔试(10月中下旬)——面试(以单位通知为准)——体检及录用(单位另行通知)。

其他描述:

部分县域支行学历条件放宽至大学专科,岗位为柜员(定向),详情请关注“邮储银行人才招聘”微信公众号——黑龙江省分行具体岗位信息。

岗位详情

中国邮政储蓄银行股份有限公司黑龙江省分行

领域:金融业

规模:5000-10000人

地址:哈尔滨市道里区西十四道街55号