招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：黑龙江大学
宣讲地点：大学生活动中心四楼招聘厅二
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【上市龙头】吉林梅花26届校园招聘
——绽放梅好，创享未来
宣讲时间：2025年9月19日-15:30
招聘专业：化工类、生物类、制药类、食品类、机械类、电气类、自动化类相关专业；
环境、人力、行政、会计类相关专业；
一、公司简介
梅花集团公司成立于2002年，2010年在沪市A股上市(SH.600873)，目前职工规模近1.3万人，是合成生物学全球氨基酸发酵领域的龙头企业。2021年，公司发布"致力于成为合成生物学的领军企业"这一新的战目标；2024年在新加坡设立全球总部，开展国际产业投资和技术合作，国际化战略正式开启。
吉林梅花氨基酸有限责任公司是梅花生物科技集团在白城设立的全资子公司，于2017年8月注册成立，聚焦饲料级氨基酸、食品添加剂等产品的研发与制造。
二、培养模式
新员工经过统一入职培训，接受导师帮带与培训赋能后，凭借出色表现定岗至中高层管理岗位，开启职业发展新阶段，为公司注入新活力（优秀者有机会输送至总部学习培养）。
三、我们需要
2026届本、硕、博应届毕业生；
序号 | 岗位 | 名额 | 岗位职责 | 招聘专业 |
1 | 生产方向 | 15 | 1-维护生产秩序，保障产品质量、产量； | 化工类、生工类、发酵类、粮食类、食品类、能源类、过控类、电气类、自动化类相关专业； |
2 | 工艺方向 | 10 | 1.做车间每日分析工作（产量、成本）工作执行纠偏； | 化工类、生工类、发酵类、粮食类相关专业 |
3 | 设备方向 | 10 | 1.完成车间检维修计划，保证车间设备稳定运行； | 能源类、过控类、控制工程类、电气类、自动化类相关专业 |
4 | 质量方向 | 10 | 1-对车间产品质量控制负责； | 食品类相关专业 |
5 | 人力方向 | 5 | 1-招聘培训人员，绩效薪酬管理，人才盘点。 | 人力资源管理、劳动与社会保障类相关专业； |
6 | 行政方向 | 5 | 1-统筹办公室、餐厅运维，厂区内绿化、安保管理； | 行政管理类相关专业； |
7 | 财务方向 | 5 | 1-成本税务管控，供应链监管，预算内控合规。 | 财务管理类、会计类相关专业； |
8 | 采购方向 | 5 | 1-市场分析预测，流程监管及供应商管理。 | 物流管理类、财务管理类相关专业； |
9 | 安全方向 | 5 | 1-生产安全监管与整改，推行标准化及体系管理。 | 安全工程类、消防工程类相关专业； |
10 | MES | 5 | 1-线上数字化维护、运营、改进。 | 软件工程、计算机、自动化类相关专业； |
四、薪酬福利
薪资标准：本科6-9W/年、硕士9-12W/年、博士25-30 W/年；
福利标准：月度奖金、项目奖金、股权激励、购房补贴10万+、全家国际游；
生活标准：工资外每月生活补贴600元（饭补+住宿+交通）、公寓式宿舍环境（水电暖网一应俱全）、宿舍生活区内有网球、羽毛球、篮球场等娱乐设施。
五、应聘流程
扫码投递→人力初试→高管复试→发offer→签三方→入职（统一26年7月）
咨询方式：才女士：153-3078-7632（微信同号）
工作地点：吉林省白城市珠江路南，云海街西（距离市中心15分钟）
15人
岗位职责：
1-维护生产秩序，保障产品质量、产量；
2-管理班组人员，安全生产；
化工类、生工类、发酵类、粮食类、食品类、能源类、过控类、电气类、自动化类相关专业；
人力初试→高管复试→发offer→签三方→入职（统一26年7月）
薪资标准：本科6-8W/年、硕士9-13W/年、博士25-35 W/年；
福利标准：月度奖金、项目奖金、股权激励、购房补贴10万+、全家国际游；
生活标准：工资外每月生活补贴600元（饭补+住宿+交通）、公寓式宿舍环境（水电暖网一应俱全）、宿舍生活区内有网球、羽毛球、篮球场等娱乐设施。
20人
岗位职责：
工艺方向：
1.做车间每日分析工作（产量、成本）工作执行纠偏；
2.负责检查车间标准履职，能暴露问题；
3.车间重点工作执行纠偏。
设备方向：
1.完成车间检维修计划，保证车间设备稳定运行；
2.管设备使用、检修，趋势向差时进行前瞻性纠偏
3.超红线敢叫停，出现异常即事故，能够立即上报车间；
4.对车间设备正常使用、检修负责，制定落实车间进行检修。
质量方向：
1.保证车间产品合格，不出不合格品；
2.执行不合格品管控预案，趋势向差的纠偏，敢按标准叫停；
3.车间数据真实准确性负责，对车间产品质量控制负责。
要求：
1.硕及以上学历，化工、生工、理工类专业优先
2.务实高效、结果导向、抗压性强、有良好的沟通能力
福利待遇：
1.提供班车、宿舍、食堂；
2每月独立于工资之外600元生活补助，健全的涨薪、晋升制度
3.工作地点在吉林省白城市工业园区
5人
岗位职责：
1.跟随公司各部门经理、负责人学习各项管理技能,承接和完成指派的各种任务,并向导师汇报结果;
2.协助处理公司日常事务和项目,积累实践经验,在日后做出更大贡献的基础上快速成长;
岗位要求:
你将获得:
定向培养,直通中高层管理梯队;
资源倾斜,主导核心战略项目;
高薪酬+股权激励;
行业大咖1v1导师带教,加速职业跃迁!
这里不仅是科研舞台,更是管理人才的孵化基地!
加入我们,以博士之智,掌未来之舵!
化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程等领域精英!
薪资标准：博士25-35 W/年；
福利标准：月度奖金、项目奖金、股权激励、购房补贴10万+、全家国际游；
生活标准：工资外每月生活补贴600元（饭补+住宿+交通）、公寓式宿舍环境（水电暖网一应俱全）、宿舍生活区内有网球、羽毛球、篮球场等娱乐设施。
5人
岗位职责：
1-监测多类污染物排放，确保符国标；设计运维治理设施，优化治理方案；
环境工程类相关专业；
人力初试→高管复试→发offer→签三方→入职（统一26年7月）
薪资标准：本科6-8W/年、硕士9-13W/年；
福利标准：月度奖金、项目奖金、股权激励、购房补贴10万+、全家国际游；
生活标准：工资外每月生活补贴600元（饭补+住宿+交通）、公寓式宿舍环境（水电暖网一应俱全）、宿舍生活区内有网球、羽毛球、篮球场等娱乐设施。
5人
岗位职责：
1-成本税务管控，供应链监管，预算内控合规。
财务管理类、会计类相关专业；
人力初试→高管复试→发offer→签三方→入职（统一26年7月）
薪资标准：本科6-8W/年、硕士9-13W/年；
福利标准：月度奖金、项目奖金、股权激励、购房补贴10万+、全家国际游；
生活标准：工资外每月生活补贴600元（饭补+住宿+交通）、公寓式宿舍环境（水电暖网一应俱全）、宿舍生活区内有网球、羽毛球、篮球场等娱乐设施。
5人
岗位职责：
1-市场分析预测，流程监管及供应商管理。
物流管理类、财务管理类相关专业；
人力初试→高管复试→发offer→签三方→入职（统一26年7月）
薪资标准：本科6-8W/年、硕士9-13W/年；
福利标准：月度奖金、项目奖金、股权激励、购房补贴10万+、全家国际游；
生活标准：工资外每月生活补贴600元（饭补+住宿+交通）、公寓式宿舍环境（水电暖网一应俱全）、宿舍生活区内有网球、羽毛球、篮球场等娱乐设施。
5人
岗位职责：
1-统筹办公室、餐厅及后勤运维，厂区内绿化、安保管理；
行政管理、旅游管理类相关专业；
人力初试→高管复试→发offer→签三方→入职（统一26年7月）
薪资标准：本科6-8W/年；
福利标准：月度奖金、项目奖金、股权激励、购房补贴10万+、全家国际游；
生活标准：工资外每月生活补贴600元（饭补+住宿+交通）、公寓式宿舍环境（水电暖网一应俱全）、宿舍生活区内有网球、羽毛球、篮球场等娱乐设施。
5人
岗位职责：
1-招聘培训人员，绩效薪酬管理，人才盘点。
人力资源管理、劳动与社会保障类相关专业；
人力初试→高管复试→发offer→签三方→入职（统一26年7月）
薪资标准：本科6-8W/年、硕士9-13W/年、博士25-35 W/年；
福利标准：月度奖金、项目奖金、股权激励、购房补贴10万+、全家国际游；
生活标准：工资外每月生活补贴600元（饭补+住宿+交通）、公寓式宿舍环境（水电暖网一应俱全）、宿舍生活区内有网球、羽毛球、篮球场等娱乐设施。
10人
岗位职责：
1-解决生产问题，优化技术标准，维护生产设备，推动自动化升级；
化工类、生工类、发酵类、粮食类、食品类、能源类、过控类、电气类、自动化类相关专业；
人力初试→高管复试→发offer→签三方→入职（统一26年7月）
薪资标准：本科6-8W/年、硕士9-13W/年、博士25-35 W/年；
福利标准：月度奖金、项目奖金、股权激励、购房补贴10万+、全家国际游；
生活标准：工资外每月生活补贴600元（饭补+住宿+交通）、公寓式宿舍环境（水电暖网一应俱全）、宿舍生活区内有网球、羽毛球、篮球场等娱乐设施。
3人
岗位职责：
要求：
1.本科及以上学历，软件、自动化、计算机类相关专业
2.务实高效、结果导向、抗压性强、有良好的沟通能力
福利待遇：
1.提供班车、宿舍、食堂；
2每月独立于工资之外600元生活补助，健全的涨薪、晋升制度
3.工作地点在吉林省白城市工业园区
