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哈尔滨市香坊区启航教育培训学校
人力资源
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 扁平管理 年度旅游 交通补助
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年5月15日
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岗位职责：
• 招聘与配置：根据学校发展需求，制定招聘计划，通过多渠道筛选、面试合适人才，满足教学、市场、运营等岗位需求；优化人才配置，确保人岗匹配。
• 培训与发展：分析员工培训需求，组织新员工入职培训、专业技能培训及职业发展培训；建立员工职业发展通道，助力员工成长与学校发展结合。
• 薪酬与绩效：设计合理薪酬福利体系，核算薪资、奖金；制定绩效考核方案，定期评估员工表现，提供反馈并协助改进。
• 员工关系管理：处理员工入职、离职、晋升等手续；协调劳资关系，处理员工投诉与纠纷，营造和谐工作氛围；组织团建、文化活动，增强员工归属感。
• 制度与流程：完善人力资源管理制度、流程，确保符合劳动法规；建立员工档案，做好人力资源数据统计与分析，为决策提供依据。
岗位要求：
熟练掌握招聘渠道开发与人才筛选技巧，能精准匹配岗位需求；具备薪酬体系设计、绩效考核方案制定能力；擅长员工培训规划与实施，熟悉成人学习特点；出色的沟通协调能力，能有效处理员工关系和劳动纠纷；熟练使用HR管理系统及办公软件，具备数据分析能力。
投递说明：
面试
其他描述：
五险一金
