2024年11月11日 点击人次： 360
各学院：
为全面了解我校毕业生的就业现状和发展，了解毕业生对人才培养质量的评价与反馈，学校决定启动2024届毕业生就业质量和培养质量评价。为进一步提高质量年报的客观性、科学性和专业性，本年度我校继续引入第三方评估机构进行应届毕业生就业质量和培养质量分析研究，现就具体工作通知如下：
一、评价时间
2024年11月11日至2024年11月18日
二、评价对象
2024届全体本科、硕士、博士毕业生
三、评价操作步骤
1、本科生通过移动终端（手机或者电脑）进入答题链接：https://login.mycosresearch.net/?acl=217&uni=10212&setid=28578&entry=pwyf3025
或扫描二维码，进入登录界面后验证信息，即可开始答题。
本科生二维码
2、硕士研究生毕业生通过移动终端（手机或电脑）进入答题链接：https://login.mycosresearch.net/?acl=252&uni=10212&setid=28598&entry=rgmu5918
或扫描二维码，进入登录界面后验证信息，即可开始答题。
硕士研究生二维码
3、博士研究生毕业生通过移动终端（手机或电脑）进入答题链接：https://login.mycosresearch.net/?acl=252&uni=10212&setid=28602&entry=rgmu5918
博士研究生二维码
4、毕业生还可以通过问卷邀请信答题：问卷邀请信将以邮件形式发送至毕业生的邮箱，查收邮件并点击邮件中的答题链接即可直接开始答题。
5、重要提示：本问卷调研将对个人信息严格保密，问卷所收集到的相关信息仅作分析研究使用。
四、工作要求
1、各学院要充分重视毕业生就业质量和培养质量年报评价工作，此项工作对于我校健全就业状况反馈机制、优化招生和专业结构、改进人才培养具有重要作用。各学院要把年报评价工作作为就业“一把手工程”的重要内容，加强领导、明确职责，指派专人负责，做好相关工作。
2、各学院要按照学校要求，确保在规定时间内，组织2024届毕业生参加就业质量和培养质量评价调查。在毕业生跟踪反馈过程中，主动了解毕业生离校半年以来的就业状况，为有需要的毕业生持续提供就业服务。
3、就业质量和培养质量年度报告完成后，第三方将入校对年报进行专门解读。各学院要参考报告数据全面分析自身在毕业生就业质量、培养质量、教育教学等方面的状况，发挥报告在促进学院毕业生就业、推进教育教学改革等方面的积极作用。
招生就业指导中心
2024年11月11日
