2025年7月21日 点击人次： 794
为深入贯彻落实全国教育大会精神，进一步发挥我校作为高校就业创业金课和全国高校毕业生就业能力培训基地的平台优势，持续提升职业生涯规划和就业指导课程教学质量，积极培养专家化和专业化的就业指导课程骨干教师，学校于7月18日至19日在大学生活动中心建港先锋厅举办“高校就业育人课程建设与师资教学能力跃升高级研修班”，本次培训特邀5位在全国就业教育理论研究和实践探索等方面有着深厚积累与丰富经验的专家学者担任主讲嘉宾，来自全校各学院的30位就业指导课程骨干教师参与培训。
培训伊始，天津工业大学职业发展与就业指导教研室负责人宁甜甜教授从“以学生为中心的就业指导能力提升”为切入点，结合自身全国首届大学生职业规划大赛教学赛道银奖的获奖经历，分享了在就业课程打造和职业规划大赛教师赛道比赛中积累的宝贵经验。期间，宁老师着重对政策指导下的课程建设着力点、第二课堂的形式、实践活动的设计与考核等内容进行了细致讲解。
其后，首都师范大学美术学院党委书记刘锐老师结合多年高校就业一线工作经验，以“生涯教育实效推进的方法与探索”为题，分享了高校教师如何引导学生观察、分析和研究职业服务对象，以及如何结合国家政策、地区文化环境特点、产业发展趋势等因素进行科学规划的技巧与方法。
在第一天下午的培训中，东北师范大学就业创业教育研究院执行院长刘海滨教授，从教育部“宏志助航计划”培训课程研发专家团成员的视角，和与会教师分享了就业指导课程建设的现状、存在的问题和改革的方向。期间，刘院长从价值向度、历史向度、文化向度等多维度出发，提出了建设高等学校职业生涯发展教育生态系统的具体建议，并为下一阶段高校就业指导课程的改革指明了方向。
在第二天的培训中，中青创想教育科技有限责任公司董事长徐俊祥和教育部特聘就业创业指导师资培训专家徐焕然两位老师，分别以首届和第二届全国大学生职业规划大赛的典型案例为切入点，从选手选拔与培训、材料撰写与优化、现场展示与答辩、特色总结与凝练等层面分享了赛教融合开展就业育人教育的方法与经验。同时通过有奖抢答、团队PK、头脑风暴等教学手段，活跃了现场氛围，加强了体验互动。
本次培训紧密结合就业指导课程建设和改革的工作实际，采取理论讲授和现场模拟相结合的培训形式，操作性和实用性强，是提升学校就业指导教师专业化水平的重要举措，也为推动学校就业工作高质量发展注入了新的动力，近期招生就业指导中心还将利用暑假积极开展访企拓岗、就业帮扶、数据核查和云端招聘等活动，持续为就业教师提升工作能力和毕业生高质量充分就业提供支持，搭建平台。
